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人才培训介绍
    职业经理研究中心自1993年开始承担原中华人民共和国物资部系统全国范围内的培训工作,主要领域为党和国家出台的政策和法律法规解读,及相关企事业单位经营管理人员培训。1998年在上述业务基础上,拓展了在职研究生学历教育和研究生课程培训,合作机构包括中共中央党校、中国人民大学、中国对外经贸大学、首都经贸大学等。2001年经过严格地考核和评审,成为国家经贸委培训序列单位,并将在职研究生学历教育纳入国家经贸委人才培养计划。
    2003年转入职业经理人应用研究领域,在全国范围内率先开展职业经理资质评价与培训工作,建立了全国统一的资质评价与培训体系,并且形成了具有自主知识产权的“八大能力”培训课程和“五位一体”的评价模式。十三年间已培训经营管理人才10多万人,受到社会各界的广泛好评。
    为贯彻落实党和国家关于在国有企业内建立职业经理人制度、培养职业经理人才队伍的精神,我中心将多年在职业经理人资质评价与培训项目中的成果进行转化,以职业经理人国家标准为基础,与企业经营管理特性相衔接。课程在涵盖与企业管理密切相关学科的最新理论和理念的同时,尤其突出了职业经理实战所需的各项素质与能力的培养和训练,形成各类满足企业个性需求的内训产品。近年来中心已为众多大中型国有企业集团、民营企业开展了职业经理人培训,获得各界领导的一致好评,也得到了学员、企业和社会的高度认可。经过多年不懈努力,中心已形成了完善的培训体系,为我国的职业经理人才队伍建设中做出了突出的贡献。
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