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高级职业经理知识更新培训项目介绍

日期:2016-03-17 17:02:57 浏览次数:


 国务院国资委所属职业经理研究中心联合人力资源和社会保障部(以下简称:人社部)中国国家人事人才培训网,在人社部有关部门的支持下,面向全国高级职业经理资质评价证书获得者,开展知识更新培训工作。我们将通过全国高级职业经理知识更新工程,开展职业经理资质评价项目的继续教育工作。
一、项目依据和意义
为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,大力实施人才强国战略,进一步加强专业技术人才队伍建设,推进专业技术人才继续教育工作,人社部决定实施“专业技术人才知识更新工程”。专业技术人才知识更新工程(“653工程”)是列入我国国民经济和社会发展第十一个五年规划的一项重大人才培养工程,对于加强专业技术人才队伍建设,培养创新型人才,增强自主创新能力,推动继续教育事业的全面发展,具有重要意义。
二、项目说明
知识更新工程原来仅针对国家公务员、专业技术人员、岗位技术人员,现增加对企业经营管理类人员的知识更新工作,工程实施以来,在各级人事和相关部门、协会的共同努力下,各领域和部分地区制定了实施办法,建立了工作机制,一些重点培训项目相继展开,并取得了初步成效。
三、证书说明
1、证书类别:企业经营管理类人员的知识更新工程颁发专业技术人员管理岗位职业经理领域知识更新工程相关培训证书。
2、证书管理:国家专业技术人才知识更新工程指导协调小组办公室(设在人力资源社会保障部专业技术人员管理司)是培训证书的全国统一管理机关。专业技术人才知识更新工程培训证书作为专业技术人员考核、岗位聘任(聘用)、职业注册的重要依据。
3、培训证书及样本
培训完成后,将获得由国家人力资源和社会保障部专业技术人员管理司颁发的《国家专业技术人才知识更新工程培训证书》。
4、证书入库
证书将在国家人事人才培训网的职业经理人才库中备案,这个人才库将在今后向各省市国有企业和中央企业开放,为选聘经理人提供服务平台。
四、培训内容和方式
培训内容突出权威性、系统性和实效性,共包括六个模块,分别是部级领导讲堂、两院院士讲堂、政策名家讲堂、经济名家讲堂、管理名家讲堂、国学名家讲堂,由来自“官、产、学、研”四个领域的权威专家学者,分享他们在各自领域掌握的知识和信息。培训课程将每月更新补充有关改革、经济、政策走势和变化的动态信息。
通过远程网络培训,培训对象可利用电脑、Pad等移动终端进行学习。学习周期为3年,其中必修培训课程100个学时,选修培训课程320个学时,学时要求为最低学满100个学时。
五、培训管理
培训将由职业经理研究中心和人社部中国国家人事人才培训网领导,下设全国高级职业经理知识更新工程执行办公室,统一对培训课程组织、培训学时管理、人才入库和证书颁发等事务进行管理。
 
   高级职业经理知识更新培训课程体系(部分)
分类 部分课程 主讲
模块一 部级领导讲堂 如何全面准确把握三中全会精神 李伟
民营经济的历史机遇 庄聪生
国家知识产权战略 田力普
模块二 两院院士讲堂 生态文明建设与可持续发展 钱易
从制造大国走向制造强国——两化融合融合的必然选择 吴澄
生物科学基础与前沿的若干问题 赵国屏
中国的能源现状与战略对策 倪维斗
模块三 经济名家讲堂 金融改革与资本市场机遇 祁斌
财税体制改革与企业发展 贾康
区域经济发展与竞争力提升 施祖麟
模块四 管理名家讲堂 中国式管理系列课程——管理VS领导 曾仕强
卓越领导力的七项修炼 徐斌
创新思维与领导决策 路杰
华为是如何做起来的 吴春波
市场竞争策略分析与最佳策略选择 余世维
模块五 政策名家讲堂 深化行政体制改革——解读十八届三中全会公报 汪玉凯
当前中国的社会稳定与创新管理 于建嵘
中央风险与地方竞争 温铁军
模块六 国学名家讲堂 中国传统文化与为官之道——曾国藩从政为官方略 宫玉振
跟毛泽东学决策 江英
蒋介石其人 杨天石
《资治通鉴》中的人生智慧 张国刚
《旧制度与大革命》漫谈 宫玉振
课程更新
  1. 更新频率:每个月更新1-2门课程
  2. 更新内容:中国的经济形势、金融形势、产业发展、政策动向、改革最新进展、前沿管理实践等。
课时总计 必修课程:100学时;选修课程:320学时。
 
 

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